Телефон в Новосибирске

+7 (383) 299-47-60

Аудит кадров

Аудит кадров необходим для снижения возможных рисков, связанных с работой персонала внутри вашей компании. Аудит заключается в анализе и оценке системы кадрового документооборота, сложившейся в вашей компании.

Преимущества аудита кадров:

  • Минимизация рисков финансовых потерь, связанных с нарушением трудового законодательства
  • Снижение рисков, возникающих при подаче жалоб сотрудниками компании в контролирующие инстанции либо правоохранительные органы
  • Эффективное построение кадровой политики компании с учетом всех тонкостей существующего трудового законодательства

Кадровый аудит включает в себя:

  • Анализ соответствия существующего кадрового учета трудовому законодательству
  • Проверка правильности составления первичной документации, к которой относятся приказы о приеме, переводе и ряд других документов
  • Анализ правомерности оформления и содержания трудовых книжек
  • Проверка правомерности содержания локальных нормативных актов, в том числе трудового распорядка
  • Анализ правомерности оформления на работу иностранных граждан, если таковые имеются
  • Проверка правомерности выплаты, начисления и оформления пособий (временной нетрудоспособности, по беременности и родам, и так далее)
  • Анализ эффективности системы проверки и хранения кадровой документации
  • Проверка правильности оформления повышения квалификации и обучения персонала
  • И другое

Специалисты компании «Спутник» проведут анализ, выявят и устранят все слабые места в организации вашего персонала.

Для начала сотрудничества позвоните нам по указанным телефонам или отправьте заявку.